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1.嘉應·廣州辦事處：廣州市天河區(qū)燕嶺路120號金燕大廈905房18925061970（王先生）
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3.嘉應·梅州百業(yè)旺辦事處：梅州市梅縣區(qū)憲梓中路419號401房之一(原城管局大樓) 15119377484（饒小姐）
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5.嘉應·中山辦事處：中山市石岐區(qū)龍井南路3號置賢大廈2416房13600321188（段先生）
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按照“做優(yōu)存量、做大增量”以及“引進來、留得住、可發(fā)展”的思路，大力實施“1358”發(fā)展思路和“強二優(yōu)三”產業(yè)發(fā)展路徑，圍繞白云區(qū)加快建設國際航空樞紐、區(qū)域綜合交通樞紐、區(qū)域創(chuàng)新樞紐，堅持總部經(jīng)濟集聚發(fā)展與產業(yè)結構優(yōu)化調整相結合，著力以南部總部集聚區(qū)、北部臨空經(jīng)濟區(qū)、西部科技走廊、東部科技創(chuàng)新帶、中部城市中心為總部經(jīng)濟發(fā)展載體，以臨空產業(yè)、鐵路經(jīng)濟、裝備制造、現(xiàn)代物流、科研及設計服務、金融等產業(yè)為主導，以IAB（新一代信息技術、人工智能、生物醫(yī)藥）、NEM（新能源、新材料）等戰(zhàn)略性新興產業(yè)為主攻方向，吸引一批大型骨干總部企業(yè)落戶，培育具有核心競爭力的企業(yè)集群，推動全區(qū)總部經(jīng)濟向高端化、集群化發(fā)展，占領總部經(jīng)濟發(fā)展制高點。
強化鎮(zhèn)街發(fā)展總部經(jīng)濟的主體作用，加大行業(yè)主管部門培育和引進市場主體的工作力度，上下聯(lián)動，分類型、分行業(yè)、分標準為各類商事主體集聚和發(fā)展提供政策支持和優(yōu)質服務，促進白云區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展壯大。
（一）爭取區(qū)外企業(yè)將行政管理中心、結算中心、產品研發(fā)中心、制造服務中心、銷售中心、倉儲物流中心等職能總部、區(qū)域總部或綜合型總部設立我區(qū)，實行財務獨立核算。
（二）爭取部分環(huán)節(jié)在我區(qū)但核心運營機構不在我區(qū)的企業(yè)，將核心運營機構全部或部分職能機構（行政、銷售、核算、研發(fā)）遷入我區(qū)，實行財務獨立核算。
（三）鼓勵區(qū)內企業(yè)重組并購區(qū)內外關聯(lián)企業(yè)，并在我區(qū)設立企業(yè)總部，實行財務獨立核算。
（一）在白云區(qū)工商登記注冊和稅務登記，具有獨立法人資格的“四上”企業(yè) 和農業(yè)企業(yè)，實行統(tǒng)一核算，依法誠信經(jīng)營并對其下屬企業(yè)行使管理和服務職能。
（二）符合白云產業(yè)政策發(fā)展導向。
（三）在區(qū)外的分支機構原則上不少于2個，且在白云區(qū)匯總納統(tǒng)納稅。
（四）營業(yè)收入中來自前述下屬企業(yè)的比例不低于20%。
認定材料：
1．企業(yè)法定代表人簽署的《白云區(qū)總部企業(yè)認定申請審批表》原件。
2．統(tǒng)一社會信用代碼證復印件（加蓋公司公章）。
3．企業(yè)基本情況介紹（含股權架構、總部職能、生產經(jīng)營、行業(yè)帶動作用等方面的說明材料）。
4．法定機構出具的納稅證明。
5．第三方機構出具的財務報表復印件。
6．承諾函。包括承諾提供全部材料真實，無違法違規(guī)經(jīng)營行為，5年內工商注冊地和稅收不遷離我區(qū)且主要業(yè)務和主要經(jīng)營環(huán)節(jié)不從我區(qū)剝離等。
7．認定所需的其他材料。
新引進落戶的總部企業(yè)，按其實收資本的10%給予一次性獎勵，最高不超過500萬元。
經(jīng)認定的總部企業(yè)，在境內外證券市場首次發(fā)行股票并上市的，或者在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)首次掛牌交易的，以及完成股份制改造后在廣州股權交易中心掛牌的，按照《廣州市白云區(qū)推動企業(yè)通過資本市場上市或掛牌融資加快發(fā)展的實施辦法》 給予獎勵。
從外地新遷入白云，經(jīng)認定為總部企業(yè)，在我區(qū)購置自用辦公用房或租用辦公用房，按實際簽訂的合同金額核算，每平方米最高不超過200元的標準給予一次性補貼，補貼金額不超過100萬元。補貼后3年內辦公用房不得出（轉）租出售，不得改變用途，否則應退還已經(jīng)獲得的補貼。
鼓勵我區(qū)總部企業(yè)設立研發(fā)機構，對新設立的研發(fā)機構，經(jīng)相關部門認定為省級及以上研發(fā)機構的，按照《廣州市白云區(qū)促進“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》 給予獎勵。
對符合條件，個人應納稅所得額在30萬元以上的總部企業(yè)高級管理人員，給予人才補貼資金。補貼資金指標及金額在《廣州市白云區(qū)促進“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》基礎上提高20%，最高不超過300萬元。
對符合條件的總部企業(yè)，給與一定數(shù)量的人才入戶指標，指標數(shù)量在《廣州市白云區(qū)促進“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》基礎上提高20%。
總部企業(yè)人才，未違反國家計劃生育政策者，其隨遷子女屬義務教育階段的，優(yōu)先安排一定數(shù)量的入學指標，指標數(shù)量在《廣州市白云區(qū)促進“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》基礎上提高20%。
區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭負責，為總部企業(yè)中符合條件的高級管理人員，向市人力資源和社會保障部門申請發(fā)放人才綠卡。
總部企業(yè)可申請獲得一定數(shù)量的人才公寓指標，指標數(shù)量在《廣州市白云區(qū)促進“四上”企業(yè)加快發(fā)展暫行辦法》基礎上提高20%。
附則：
（一）本辦法規(guī)定的優(yōu)惠政策，若與我區(qū)其他優(yōu)惠政策類同的，企業(yè)只可自行選擇其中一種，原則上就高不就低、不重復享受。
（二）本辦法自發(fā)布之日起實施，有效期3年。
點擊http://www.by.gov.cn/qfb/002/201809/5506a76ef30b45e680358195d94ad756.shtml
參考詳細《廣州市白云區(qū)加快總部經(jīng)濟發(fā)展的實施辦法》
